测试结果 : C.时机不对当发现时机不对的时候。例如,如果你在事情迫在眉睫的时刻向你的老板提出新的棘手问题,可能就会徒劳无益。为什么不等到过了这个时期,人们能集中精力研究你必须说出来的问题时再提出问题呢,也许这才是最佳的选择方案。
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