血型分析你的老闆私下在想什麼?

血型分析你的老闆私下在想什麼?

如果你是剛入職場的純潔小白，有時面對威嚴的上司是不是會有點發怵？當你在職場上浸淫已久，終於鍛煉成了刀槍不入，金剛不壞之身的boss級職場老黑，遇到不搭調的小白是不是還會有點發暈？畢竟工作上如果碰到一個默契的下屬或老闆，會事半功倍。下面從血型的角度來為大家解析一下，職場上司下屬的工作特點和彼此配合度，看看不同血型組合的上司和下屬之間會擦出怎樣的火花呢？當你瞭解了不同血型的上司和下屬的思維和工作方式，你們之間的配合也會更默契和順利哦！

a型血上司和a型血的下屬

同為a型血的上司和下屬，雖然容易理解對方的行為和言語，但一起工作的話，未免會有沉悶的情況出現。除了工作，不知道說些啥，是a型上司和下屬在一起常有的情況。不過，雖然彼此的關係缺乏活力，但對於任何方面的工作，大家還是能夠按部就班的做好。因為彼此都有著對工作認真的態度，所以在長期相處的過程中，即便言語不多，也會建立深厚的感情。

a型血人有強烈的等級觀念，他們之間會形成最正統最規範的上下級關係，a型的下屬會很尊重a型上司，絕不會沒大沒小的亂了套。a型血的上司，如果獲得a型血下屬長期的工作支持，雖然未必會在口頭上給予誇獎，但也會投桃報李，盡量為其謀取該得的實質性利益。

配合指數：60%

a型血上司和b型血的下屬

a型血的上司和b型血的下屬，基本類似於人類右腦和左腦的關係。做事嚴謹又有計劃性的a型血上司，一旦碰到散漫迷糊不按理出牌的b型血下屬，會一個頭兩個大。對a型血人來說，工作就是責任，沒有喜歡不喜歡的區別，只是一視同仁的努力做好它。但對b型血人來說，有興趣的會熱情十足，沒興趣的就會草草了事，振幅波動過大，讓a型血老闆覺得有點吃不消。

偏偏b型血下屬天生又專克a型血的老闆，有的b型血員工因為看到外表嚴肅的a型血老闆有點害怕，工作上發生了問題還遮遮掩掩粉飾太平，直到大漏洞的出現氣倒a型老闆。而a型血上司又不大喜歡頻繁指出他人的缺點，有什麼不滿往往悶在心裡，某些神經大條的b型血下屬就會為所欲為啦，直到a型上司最後跟他(她)總爆發，還不知道自己死在哪裡。

配合指數：30%

a型血上司和o型血的下屬

a型血上司會比較欣賞o型血下屬表現出來的勇氣、熱情等積極陽光面，他們之間的關係會是比較活躍的。而a型血上司沉穩內斂、貫徹始終的行事方式，也會讓本有點傲氣的o型血下屬很服氣，並非常尊敬他(她)。

a型血的上司往往是非常有耐性的好老師，對於好學上進的、時常會問題很多的o型下屬，他們往往能夠給予詳細的解答。而具有好勝心、學習能力強，勇於嘗試的o型下屬，在這樣的環境下成長是很快的，也往往會讓a型上司非常滿意。

配合指數：95%

a型血上司和ab型血的下屬

a型血的上司在ab型血的下屬面前具有絕對的權威性，容易管理對方。ab型的下屬會覺得a型血上司看問題深入，有水平，喜怒不形於色，屬於老辣姜的類型，對其會有敬畏之感，會很聽其指揮。

而a型血上司雖然覺得ab型下屬比較溫順聽話，但也有時會感到對方過於倚賴自己，沒有什麼主見，不夠果斷，且有嬌氣和幼稚的一面。不過a型血的上司往往也願意引導ab型下屬成長，提高其能力。

配合指數：65%

o型血上司和a型血的下屬

o型血上司和a型血下屬可以配合的很好。雖然a型血的下屬不善言辭，但注重實際的o型血上司會非常喜歡他們踏實的工作風格。但o型上司一旦對吃苦耐勞的a型下屬形成倚賴，往往會不自覺的給予他們過多的重壓。

o型血上司對於欣賞的人會不吝褒揚之詞，於是勤勞的a型血下屬們在o型上司的誇獎之下像小蜜蜂般更努力的工作啦！耿直的a型血下屬，只要他們覺得是對的，也會時常向o型上司提出意見。o型上司有好面子的特點，如果是在公開場合，他們會很不爽。但如果a型下屬能在私下向他們提出，o型上司反而會很認真的聽取、改進，並不會不快。

配合指數：80%

o型血上司和b型血的下屬

o型血上司的最愛聽好聽話了，遇到擅長拍馬的b型血下屬，他(她)每天的心情都會變的很好，讓他(她)非常有當老闆的感覺。o型血人做了老闆之後，多少會表現出龜毛和挑剔的一面，且其性格直率，也有情緒化的暴躁一面，是嚴厲型的老闆。而b型血人天性性格隨和，釋放壓力的能力較強，不管o型老闆如何情緒化和挑剔，他們能照樣安之若素。

但b型血下屬對於工作偶爾表現出的漫不經心，在嚴厲的o型血老闆眼裡，也會覺得生氣，但卻有點無可奈何。o型血的上司是實用主義者，雖然b型血的下屬很容易得到他們的歡心，但提高自己的實際工作能力，始終還是o型血上司最看重的事情。

配合指數：60%

o型血上司和o型血的下屬

一般情況下，o型血的上司和o型血的下屬是非常合拍的，除非兩個人上來就互相看不順眼鬧翻了，能一直一起幹下去的話，他們會合作的非常好。因o型血人有強烈的同伴意識，對於認定的夥伴，會非常忠誠不易改變。o型血的上司和下屬，都是屬於不喜多廢話的實幹派，注重效率，彼此的節拍會很搭調。

因為彼此的相像和心意相通，o型血上司覺得o型血下屬很好用，也會有意栽培對方，甚至不惜以格外的高要求來鍛煉對方。如果o型血的下屬能夠領會他(她)的心意，努力提高自己工作能力的話，對雙方都會是很好的事情。但o型血下屬個性中也有著強勢自我的一面，在o型上司高壓下一旦不能忍受，也可能會造成激烈的矛盾。

配合指數：85%

o型血上司和ab型血的下屬

o型血的上司屬於喜歡衝在前面的開創派，但個人能力強的同時，與他人的協調能力略差了些。而ab型血的下屬能夠很好的彌補他(她)的不足。調節人際關係是ab型血人的強項，因此，無論是在團隊內部還是團隊的外部，ab型的下屬都能做好o型上司這個部門的協調人員，起到人際潤滑劑的作用，讓o型血上司開展工作更順暢。

不過o型血的上司個性坦率，也喜歡別人同樣的坦率，而ab型血的下屬個性含蓄婉轉，少有鮮明的立場和意見，會令o型血上司覺得不夠乾脆。而o型血上司風風火火的作風，直接的言語，也時常讓細膩的ab型下屬覺得有點暈。但只要雙方都能理解對方的個性特點，不要求對方應自己的要求而改變，還是可以有很好的互補。

配合指數：65%

b型血上司和a型血的下屬

b型血的上司和a型血的下屬，上來彼此會很有好感，因為對方身上具有著自己沒有的特質。a型血的下屬是非常勤懇的，能吃苦耐勞。b型血上司發現了一個特別好用的下屬，指到哪兒打哪兒，於是他(她)的創意啊，靈感啊，都來了。但a型血下屬比較內向，所以相處時間長之後，b型老闆會覺得有點難以溝通。

不過b型血上司的想法多變，容易朝令夕改，因a型血人特別老實，容易一根筋，接到命令就會馬上埋頭苦幹，不像其他血型的人瞭解b型上司的特點後會等一下，再三確認後再開動。往往a型下屬干了大半天了，b型上司又說不用做了。加上a型人容易想不開，於是覺得很傷心。而b型血老闆沒幾天就早忘了這回事兒了。

配合指數：45%

b型血上司和b型血的下屬

b型血的上司和b型血下屬會有一種看似鬆散實則緊密的工作關係，彼此相處的氣氛也會很活躍。不喜歡被約束的b型血上司也不會過多的約束他人，這讓b型血下屬很適應。因為同為b型血，b型血上司的想法，總是最容易被b型下屬所理解，當然最後是否完全貫徹就是另外一回事情了。

雖然鬆散自由的氣氛也會對工作有利，但自由過了頭，工作的效率就會降低。所以，b型血的老闆還是應該給b型下屬多制定工作規範和紀律，平時工作中也應注意做工作計劃，比如完成某些工作一定要有時間上的限制，以免拖拖拉拉的情況出現。

配合指數：50%

b型血上司和o型血的下屬

遇到b型血的上司，o型血的下屬就爽歪歪了。b型血的上司會對o型下屬非常欣賞，覺得他們是有能力的人，會允許他們自由發表意見，發揮才能，給予他們很大的空間。而o型血下屬看到b型血上司的真誠對待也會很感動，更加努力的配合。

不過雖然b型血上司過於縱容，也會造成o型血下屬自說自話的一面。o型是有點容易自大的血型，要讓其服管必須讓其佩服。所以b型血上司還是要多注意樹立自己的威信，該教育的時候還是要教育，指出其不足之處，這樣更有利於培養o型下屬的工作能力。

配合指數：80%

b型血上司和ab型血的下屬

b型血的上司和ab型血的下屬相處起來會非常融洽，輕鬆快樂的感覺會始終圍繞著他們。冷靜的ab型血下屬屬於謀士派人物，可以為發散型思維的b型血上司理清思路，找到清晰的方向。ab型血人往往是多方面的能手，這樣的下屬能夠配合想法多變的b型血上司的各種要求。

而快樂的b型血上司，個性隨和，也會讓敏感細膩的ab型人感覺很好相處。ab型血的下屬有著細心周到的特點，可以發現粗心的b型血上司犯的一些錯誤，但卻未必敢於指出，甚至可能會一起跟著搗搗糨糊。

配合指數：70%

ab型血上司和a型血的下屬

ab型的上司會滿欣賞a型血的下屬，他(她)一般很難真正擺出上司的樣子，也時常容易顯的沒有主見，在a型血下屬眼裡看來不是很像領導的樣子。他們在一起的時候，有時候a型血下屬會更像上級，顯得更沉穩一些。

但a型血的下級還是總能夠做好ab型上司交代的工作，並不會有所怠慢。但從血型來看，a型血下屬在ab型上司手下總是較難得到成長。反而是ab型的上司可以從a型血下屬身上學到一些東西。

配合指數：40%

ab型血上司和b型血的下屬

ab型血的上司和b型血的下屬相處起來也是很不錯的。b型血下屬喜怒哀樂都在臉上的坦率個性，在ab型上司看來很有趣也很真誠，相處起來比較輕鬆。且b型下屬會雖然有點散漫，但卻佩服ab型上司平和客觀的個性，能夠較主動的幫助ab型上司。

ab型的上司看來，b型血下屬能夠和同事都相處融洽，且思維活躍、新想法很多，是能夠幫助開拓思路的好幫手，而缺點是有點粗心，需要用方法訓練其更耐心和細緻。因為彼此溝通容易，b型血的下屬往往也願意接受ab型上司的各種指導，把工作做的更好。

配合指數：80%

ab型血上司和o型血的下屬

ab型血的上司是屬於溫和派的領導，有利於o型血的下屬自由發揮，但他們看到o型下屬工作上的問題，未必會向其指出。比如，ab型上司對於o型血下屬衝動的個性往往會有些頭痛，有些o型血下屬遇大事不夠冷靜，不願忍耐，這在ab型上司看來是很愚蠢的。

但雙方在工作上還是能夠形成一定的互補，關鍵取決於o型血下屬是否願意聽從ab型上司的指揮，以及ab型上司是否能對o型血下屬坦誠相待。ab型上司全面性的細緻規劃，加上o型血下屬較強的執行力，一般可以把工作完成的很好。

配合指數：60%

ab型血上司和ab型血的下屬

ab型血的上司遇到ab型血的下屬，都是屬於溫和派，但彼此之間會默契的保持一定距離，保持一種客氣的合作關係，不會過多的干涉對方。ab型的下屬靈活、反應快，能很快明白ab型上司的心思，工作起來比較得心應手。

但ab型的上司和ab型下屬之間很難形成一種緊密的團隊氣氛，也因缺乏毅力，面對工作上的困難也難以堅持下去。所以，要注意彼此多真誠鼓勵，防止過於鬆散，多發揮實幹精神，以形成更堅強的ab型工作聯盟。

配合指數：75%