血型分析你的老板私下在想什么?

血型分析你的老板私下在想什么?

血型分析你的老板私下在想什么?

如果你是刚入职场的纯洁小白,有时面对威严的上司是不是会有点发怵?当你在职场上浸淫已久,终于锻炼成了刀枪不入,金刚不坏之身的boss级职场老黑,遇到不搭调的小白是不是还会有点发晕?毕竟工作上如果碰到一个默契的下属或老板,会事半功倍。下面从血型的角度来为大家解析一下,职场上司下属的工作特点和彼此配合度,看看不同血型组合的上司和下属之间会擦出怎样的火花呢?当你了解了不同血型的上司和下属的思维和工作方式,你们之间的配合也会更默契和顺利哦!

a型血上司和a型血的下属

同为a型血的上司和下属,虽然容易理解对方的行为和言语,但一起工作的话,未免会有沉闷的情况出现。除了工作,不知道说些啥,是a型上司和下属在一起常有的情况。不过,虽然彼此的关系缺乏活力,但对于任何方面的工作,大家还是能够按部就班的做好。因为彼此都有着对工作认真的态度,所以在长期相处的过程中,即便言语不多,也会建立深厚的感情。

a型血人有强烈的等级观念,他们之间会形成最正统最规范的上下级关系,a型的下属会很尊重a型上司,绝不会没大没小的乱了套。a型血的上司,如果获得a型血下属长期的工作支持,虽然未必会在口头上给予夸奖,但也会投桃报李,尽量为其谋取该得的实质性利益。

配合指数:60%

a型血上司和b型血的下属

a型血的上司和b型血的下属,基本类似于人类右脑和左脑的关系。做事严谨又有计划性的a型血上司,一旦碰到散漫迷糊不按理出牌的b型血下属,会一个头两个大。对a型血人来说,工作就是责任,没有喜欢不喜欢的区别,只是一视同仁的努力做好它。但对b型血人来说,有兴趣的会热情十足,没兴趣的就会草草了事,振幅波动过大,让a型血老板觉得有点吃不消。

偏偏b型血下属天生又专克a型血的老板,有的b型血员工因为看到外表严肃的a型血老板有点害怕,工作上发生了问题还遮遮掩掩粉饰太平,直到大漏洞的出现气倒a型老板。而a型血上司又不大喜欢频繁指出他人的缺点,有什么不满往往闷在心里,某些神经大条的b型血下属就会为所欲为啦,直到a型上司最后跟他(她)总爆发,还不知道自己死在哪里。

配合指数:30%

a型血上司和o型血的下属

a型血上司会比较欣赏o型血下属表现出来的勇气、热情等积极阳光面,他们之间的关系会是比较活跃的。而a型血上司沉稳内敛、贯彻始终的行事方式,也会让本有点傲气的o型血下属很服气,并非常尊敬他(她)。

a型血的上司往往是非常有耐性的好老师,对于好学上进的、时常会问题很多的o型下属,他们往往能够给予详细的解答。而具有好胜心、学习能力强,勇于尝试的o型下属,在这样的环境下成长是很快的,也往往会让a型上司非常满意。

配合指数:95%

a型血上司和ab型血的下属

a型血的上司在ab型血的下属面前具有绝对的权威性,容易管理对方。ab型的下属会觉得a型血上司看问题深入,有水平,喜怒不形于色,属于老辣姜的类型,对其会有敬畏之感,会很听其指挥。

而a型血上司虽然觉得ab型下属比较温顺听话,但也有时会感到对方过于倚赖自己,没有什么主见,不够果断,且有娇气和幼稚的一面。不过a型血的上司往往也愿意引导ab型下属成长,提高其能力。

配合指数:65%

o型血上司和a型血的下属

o型血上司和a型血下属可以配合的很好。虽然a型血的下属不善言辞,但注重实际的o型血上司会非常喜欢他们踏实的工作风格。但o型上司一旦对吃苦耐劳的a型下属形成倚赖,往往会不自觉的给予他们过多的重压。

o型血上司对于欣赏的人会不吝褒扬之词,于是勤劳的a型血下属们在o型上司的夸奖之下像小蜜蜂般更努力的工作啦!耿直的a型血下属,只要他们觉得是对的,也会时常向o型上司提出意见。o型上司有好面子的特点,如果是在公开场合,他们会很不爽。但如果a型下属能在私下向他们提出,o型上司反而会很认真的听取、改进,并不会不快。

配合指数:80%

o型血上司和b型血的下属

o型血上司的最爱听好听话了,遇到擅长拍马的b型血下属,他(她)每天的心情都会变的很好,让他(她)非常有当老板的感觉。o型血人做了老板之后,多少会表现出龟毛和挑剔的一面,且其性格直率,也有情绪化的暴躁一面,是严厉型的老板。而b型血人天性性格随和,释放压力的能力较强,不管o型老板如何情绪化和挑剔,他们能照样安之若素。

但b型血下属对于工作偶尔表现出的漫不经心,在严厉的o型血老板眼里,也会觉得生气,但却有点无可奈何。o型血的上司是实用主义者,虽然b型血的下属很容易得到他们的欢心,但提高自己的实际工作能力,始终还是o型血上司最看重的事情。

配合指数:60%

o型血上司和o型血的下属

一般情况下,o型血的上司和o型血的下属是非常合拍的,除非两个人上来就互相看不顺眼闹翻了,能一直一起干下去的话,他们会合作的非常好。因o型血人有强烈的同伴意识,对于认定的伙伴,会非常忠诚不易改变。o型血的上司和下属,都是属于不喜多废话的实干派,注重效率,彼此的节拍会很搭调。

因为彼此的相象和心意相通,o型血上司觉得o型血下属很好用,也会有意栽培对方,甚至不惜以格外的高要求来锻炼对方。如果o型血的下属能够领会他(她)的心意,努力提高自己工作能力的话,对双方都会是很好的事情。但o型血下属个性中也有着强势自我的一面,在o型上司高压下一旦不能忍受,也可能会造成激烈的矛盾。

配合指数:85%

o型血上司和ab型血的下属

o型血的上司属于喜欢冲在前面的开创派,但个人能力强的同时,与他人的协调能力略差了些。而ab型血的下属能够很好的弥补他(她)的不足。调节人际关系是ab型血人的强项,因此,无论是在团队内部还是团队的外部,ab型的下属都能做好o型上司这个部门的协调人员,起到人际润滑剂的作用,让o型血上司开展工作更顺畅。

不过o型血的上司个性坦率,也喜欢别人同样的坦率,而ab型血的下属个性含蓄婉转,少有鲜明的立场和意见,会令o型血上司觉得不够干脆。而o型血上司风风火火的作风,直接的言语,也时常让细腻的ab型下属觉得有点晕。但只要双方都能理解对方的个性特点,不要求对方应自己的要求而改变,还是可以有很好的互补。

配合指数:65%

b型血上司和a型血的下属

b型血的上司和a型血的下属,上来彼此会很有好感,因为对方身上具有着自己没有的特质。a型血的下属是非常勤恳的,能吃苦耐劳。b型血上司发现了一个特别好用的下属,指到哪儿打哪儿,于是他(她)的创意啊,灵感啊,都来了。但a型血下属比较内向,所以相处时间长之后,b型老板会觉得有点难以沟通。

不过b型血上司的想法多变,容易朝令夕改,因a型血人特别老实,容易一根筋,接到命令就会马上埋头苦干,不像其他血型的人了解b型上司的特点后会等一下,再三确认后再开动。往往a型下属干了大半天了,b型上司又说不用做了。加上a型人容易想不开,于是觉得很伤心。而b型血老板没几天就早忘了这回事儿了。

配合指数:45%

b型血上司和b型血的下属

b型血的上司和b型血下属会有一种看似松散实则紧密的工作关系,彼此相处的气氛也会很活跃。不喜欢被约束的b型血上司也不会过多的约束他人,这让b型血下属很适应。因为同为b型血,b型血上司的想法,总是最容易被b型下属所理解,当然最后是否完全贯彻就是另外一回事情了。

虽然松散自由的气氛也会对工作有利,但自由过了头,工作的效率就会降低。所以,b型血的老板还是应该给b型下属多制定工作规范和纪律,平时工作中也应注意做工作计划,比如完成某些工作一定要有时间上的限制,以免拖拖拉拉的情况出现。

配合指数:50%

b型血上司和o型血的下属

遇到b型血的上司,o型血的下属就爽歪歪了。b型血的上司会对o型下属非常欣赏,觉得他们是有能力的人,会允许他们自由发表意见,发挥才能,给予他们很大的空间。而o型血下属看到b型血上司的真诚对待也会很感动,更加努力的配合。

不过虽然b型血上司过于纵容,也会造成o型血下属自说自话的一面。o型是有点容易自大的血型,要让其服管必须让其佩服。所以b型血上司还是要多注意树立自己的威信,该教育的时候还是要教育,指出其不足之处,这样更有利于培养o型下属的工作能力。

配合指数:80%

b型血上司和ab型血的下属

b型血的上司和ab型血的下属相处起来会非常融洽,轻松快乐的感觉会始终围绕着他们。冷静的ab型血下属属于谋士派人物,可以为发散型思维的b型血上司理清思路,找到清晰的方向。ab型血人往往是多方面的能手,这样的下属能够配合想法多变的b型血上司的各种要求。

而快乐的b型血上司,个性随和,也会让敏感细腻的ab型人感觉很好相处。ab型血的下属有着细心周到的特点,可以发现粗心的b型血上司犯的一些错误,但却未必敢于指出,甚至可能会一起跟着捣捣糨糊。

配合指数:70%

ab型血上司和a型血的下属

ab型的上司会满欣赏a型血的下属,他(她)一般很难真正摆出上司的样子,也时常容易显的没有主见,在a型血下属眼里看来不是很像领导的样子。他们在一起的时候,有时候a型血下属会更像上级,显得更沉稳一些。

但a型血的下级还是总能够做好ab型上司交代的工作,并不会有所怠慢。但从血型来看,a型血下属在ab型上司手下总是较难得到成长。反而是ab型的上司可以从a型血下属身上学到一些东西。

配合指数:40%

ab型血上司和b型血的下属

ab型血的上司和b型血的下属相处起来也是很不错的。b型血下属喜怒哀乐都在脸上的坦率个性,在ab型上司看来很有趣也很真诚,相处起来比较轻松。且b型下属会虽然有点散漫,但却佩服ab型上司平和客观的个性,能够较主动的帮助ab型上司。

ab型的上司看来,b型血下属能够和同事都相处融洽,且思维活跃、新想法很多,是能够帮助开拓思路的好帮手,而缺点是有点粗心,需要用方法训练其更耐心和细致。因为彼此沟通容易,b型血的下属往往也愿意接受ab型上司的各种指导,把工作做的更好。

配合指数:80%

ab型血上司和o型血的下属

ab型血的上司是属于温和派的领导,有利于o型血的下属自由发挥,但他们看到o型下属工作上的问题,未必会向其指出。比如,ab型上司对于o型血下属冲动的个性往往会有些头痛,有些o型血下属遇大事不够冷静,不愿忍耐,这在ab型上司看来是很愚蠢的。

但双方在工作上还是能够形成一定的互补,关键取决于o型血下属是否愿意听从ab型上司的指挥,以及ab型上司是否能对o型血下属坦诚相待。ab型上司全面性的细致规划,加上o型血下属较强的执行力,一般可以把工作完成的很好。

配合指数:60%

ab型血上司和ab型血的下属

ab型血的上司遇到ab型血的下属,都是属于温和派,但彼此之间会默契的保持一定距离,保持一种客气的合作关系,不会过多的干涉对方。ab型的下属灵活、反应快,能很快明白ab型上司的心思,工作起来比较得心应手。

但ab型的上司和ab型下属之间很难形成一种紧密的团队气氛,也因缺乏毅力,面对工作上的困难也难以坚持下去。所以,要注意彼此多真诚鼓励,防止过于松散,多发挥实干精神,以形成更坚强的ab型工作联盟。

配合指数:75%

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