事業測試:你會是什麼樣的主管?

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一位新上任的員工,沒有多久你就發覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過後,你決定把她解雇,這時你會……

叫助手告訴她已被解雇。
叫她進房,然後直接地把她辭退。
以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。

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