從職場看星座的潛力

從職場看星座的潛力

作為領導型人物，沒有卓越的政治眼光是不行的。有了卓越的政治眼光，方能在變幻莫測的政壇風雲中，巋然不動，並抓住時機，利用自己所能調集的所有力量向自己的目標接近。但是，單單靠卓越的政治眼光是絕對不會在政治上一帆風順、大獲成功全勝的。

除了要具有卓越的政治眼光，高明而不露痕跡的統馭下屬的能力外，還要有良好的指揮才能和為眾人所知的良好品性也常能發揮意想不到的重要作用。凡做大事之人，都得有個忍耐的功力，不能忍只會壞了大事。

占星學其實是一門蠻專業的研究領域，並不是只有簡簡單單的十二星座而已，還包括了十大行星，以及宮位和相位等等。所以，當你想透過星座來找出自己的職業傾向時，得注意下面的要點：

一、 最好擁有一張你個人的占星命盤。在命盤上，你除了可以看到十二星座以外，還可以看到太陽、月亮、水星、金星、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星等十大行星，以及這些行星所落入的星座位置。

二、 依據十大行星和上升星座所在的位置，來加以計算，以便看出你的職業特長。計算的方式是：把每一顆行星和上升星座都當成是一點，總數是十一點。然後，看在你的占星命盤上，那幾個星座的點數最多，這就是你的職業特長。

！．保守傾向-非保守傾向

如果白羊座、雙子座、獅子座、天秤座、射手座和水瓶座等六個星座的點數加總，多於金 牛座、巨蟹座、處女座、天蠍座、摩羯座和雙魚座等六個星座的點數加總，就表示你比較 適合開創性、冒險性的工作，因為你的前進行動力是比較明顯的。如果情形正好相反，那就表示你比較適合穩定性、規律性的工作，因為你比較偏好穩紮穩打。

２．老闆傾向-職員傾向

如果白羊座、雙子座、獅子座、天秤座、射手座和水瓶座等六個星座的點數加總，多於金 牛座、巨蟹座、處女座、天蠍座、摩羯座和雙魚座等六個星座的點數加總，就表示你想當 老闆的企圖心是比較強烈的，因為你的活動力比較強。如果情形正好相反，那就表示你 對於受雇於人的接受程度比較高，因為你的可塑性比較佳。

３．行動潛能、沉著潛能和溝通潛能

如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四個星座的點數加總比較多，就表示你的實際行 動力比較強，說了就會去做。如果金牛座、獅子座、天蠍座和水瓶座等四個星座的點數加 總比較多，就表示你的長期奮鬥力是比較強的，不輕易放棄你的目標。如果雙子座、處女座、射手座和雙魚座等四個星座的點數加總比較多，就表示你有著良好的事務協調能力， 很懂得察顏觀色。

４．獨立作業、參與作業和旁觀作業

如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四個星座的點數加總比較多，就表示你偏好採取 獨立作業，不喜歡別人對你的工作多加干涉。如果金牛座、獅子座、天蠍座和水瓶座等四個星座的點數加總比較多，就表示你會歡迎別人加入你的工作行列，但卻希望別人能聽從 你的指導。如果雙子座、處女座、射手座和雙魚座等四個星座的點數加總比較多，就表示 你會參考別人的作業方式，吸收別人的優點或特色。

上面的四種方式，來大致上看出一個人的職業傾向外，還需要特別注意以下的四種星座情形：

！．上升星座：用來顯示一個人在面對工作上的各種處境時，所呈現出來的基本態度，也可 說就是一個人怎樣地去看待自己的工作環境和未來發展。

２．太陽星座：指示著一個人的學習嗜好，以及才能的擅長所在。

３．月亮星座：顯示著一個人對於工作的感情寄托情形，以及在工作上能不能發揮想像力。

４．行星叢聚的星座：如果有三顆或三顆以上的行星(不包括上升星座、太陽和月亮在內)，是落在同一個星座，那就叫作「行星叢聚的星座」，可用來顯現一個人的特長。